2018.03.26. 11:30
Segítenek az álláskeresőknek a dél-zalai térségben
A dél-zalai térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív munkavállalók elhelyezkedésének lehetőségeiről is szó esett azon a konferencián, amit pénteken tartottak a nagykanizsai Vasemberházban.
Fotó: Szabó Zsófia / Zalai Hírlap
A nagykanizsai és a letenyei járás területén, több mint félszáz települést érintve, foglalkoztatási együttműködést valósít meg egy projekt keretében a Nagykanizsa és Térsége Önkormányzati Társulás.
Polai György, a Nagykanizsa és Térsége Nonprofit Kft. ügyvezetője elöljáróban jelezte: a program már egy éve zajlik, melynek eredményeit a konferencián ismertették a részt vevő önkormányzatok, vállalkozások, civil szervezetek képviselőivel.
Elavult képzettség, problémás élethelyzetek
- Szociális, mentális probléma, elavult képzettség is nehezíti azoknak az álláskeresőknek a dolgát, akiket, a képzettekkel ellentétben, nem sikerült a munkaerőpiacra integrálnunk. Ezért nekik próbálunk segíteni a paktum révén. Állásbörzét, illetve számos programot szerveztünk nekik, így jó úton haladunk az elhelyezésüket illetően. A közfoglalkoztatásba bevont emberek esetében hatvan százalékukat sikerült a nyílt munkaerőpiacon, vállalkozóknál elhelyeznünk. Tizennyolc településen élő munkavállalókról van szó ez esetben – összegezte Polai György.
A szakmai rendezvényen Dénes Sándor polgármester mondott köszöntőt, melyben kiemelte: a gazdaságfejlesztésre, a foglalkoztatás növelésére kell fordítani azokat az állami támogatásokat, amelyeket egy adott megye, város kap. Ezt szorgalmazzák a foglalkoztatási paktumok is.
Aktuális feladatok
Az aktuális feladatokról Cseresnyés Péter államtitkár beszélt. Előrebocsátotta: sok program segíti elő a foglalkoztatást.
- A munkanélküliek száma országos szinten is csökkent, ma már csak 3,8 százalék. Az inaktív munkavállalók bevonásának is köszönhető a javulás. Azonban még van munkaerő-tartalék, több mint 500 ezer ember vár foglalkoztatásra, ebből 350 ezer a már említett inaktív munkavállaló.
A politikus hangsúlyozta azt is: legtöbbször a képzettség hiánya jelent problémát az elhelyezkedésben, emellett az is, hogy sokszor a korábban megszerzett tudás kevés a munkaerőpiacon.
Dr. Árok Krisztina, a megyei kormányhivatal társadalombiztosítási és foglalkoztatási főosztályának vezetője a paktumok megvalósításának tapasztalatait vázolta. Kiemelte: a megyében csökkent a regisztrált álláskeresők száma. Alacsony a pályakezdő munkanélkülieké is, illetve ma már kevesebben keresnek állást az ötven év felettiek közül is.