Nincs védőöltözet, védőital? A bírság akár 10 millió forint is lehet

- Két és fél éve úttisztító segédmunkásként dolgozom a cégnél, ahol a bakancstól kezdve, a kantáros nadrágon és a pulóveren át, egészen a pufajkáig és a kesztyűig, mindenféle meleg védőruhát megkapunk, s forró teával is ellátnak minket.Imréék a piros pufajkájukon narancssárga láthatósági mellényt viselnek, messziről is jól észrevehetők, s mint megtudtuk: a gyalogos átkelőhelyeknél lapátolva sem esett még bajuk.

Csoportosan dolgoznak, így sokkal gyorsabban és jobban megy az utcák és a zebrák járhatóvá tétele.- Ma reggel is fél hatkor keltem, otthon alaposan megreggeliztem, hogy legyen elég energiám, majd amíg az asszony becsomagolta a szendvicseimet, rétegesen felöltöztem - folytatta a négy gyermekes családapa.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

- Két és fél éve úttisztító segédmunkásként dolgozom a cégnél, ahol a bakancstól kezdve, a kantáros nadrágon és a pulóveren át, egészen a pufajkáig és a kesztyűig, mindenféle meleg védőruhát megkapunk, s forró teával is ellátnak minket.Imréék a piros pufajkájukon narancssárga láthatósági mellényt viselnek, messziről is jól észrevehetők, s mint megtudtuk: a gyalogos átkelőhelyeknél lapátolva sem esett még bajuk.

Csoportosan dolgoznak, így sokkal gyorsabban és jobban megy az utcák és a zebrák járhatóvá tétele.- Ma reggel is fél hatkor keltem, otthon alaposan megreggeliztem, hogy legyen elég energiám, majd amíg az asszony becsomagolta a szendvicseimet, rétegesen felöltöztem - folytatta a négy gyermekes családapa.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

Csoportosan dolgoznak, így sokkal gyorsabban és jobban megy az utcák és a zebrák járhatóvá tétele.- Ma reggel is fél hatkor keltem, otthon alaposan megreggeliztem, hogy legyen elég energiám, majd amíg az asszony becsomagolta a szendvicseimet, rétegesen felöltöztem - folytatta a négy gyermekes családapa.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

Csoportosan dolgoznak, így sokkal gyorsabban és jobban megy az utcák és a zebrák járhatóvá tétele.- Ma reggel is fél hatkor keltem, otthon alaposan megreggeliztem, hogy legyen elég energiám, majd amíg az asszony becsomagolta a szendvicseimet, rétegesen felöltöztem - folytatta a négy gyermekes családapa.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

- Mindennap héttől háromnegyed négyig az utcán dolgozom, s óránként van negyedóra pihenőidőnk a melegedésre és a kajálásra. A főnök is hoz utánunk meleg teát. Nekem semmi gondom nincs a hideggel, hiszen egészségesen táplálkozom, s influenza ellen is be vagyok oltva. - A köztisztasági részlegen dolgozó kollégák kézi úttisztítást végeznek a kijelölt városi területeken, ha pedig hó van, vállalkozóként kapcsolódunk be a síkosság mentesítési és hóeltakarítási munkálatokba - hallhattuk Horváth Balázstól, a Saubermacher-Pannonia Kft. ügyvezető igazgatójától, aki érdeklődésünkre elmondta: cégük nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a munkabiztonsági, egészségügyi és munkavédelmi kérdéseknek mindenkor megfeleljen, olyannyira, hogy ennek értelmében munkaruha és védőruha szabályzatuk is van.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.

- A szabadban dolgozó kollégáink az előírtnál is valamivel hosszabb pihenőidőt kapnak, s mivel többségük évek óta ugyanazon a területen végzi a munkáját, mindegyiknek megvan a jól bejáratott melegedő helye is. A velük való kapcsolattartás a cégünk részéről folyamatos, s számunkra a védőitallal és védőruhával történő ellátás is evidens.


A szabályok figyelmen kívül hagyása meglehetősen drága mulatság. Mulasztás esetén első alkalommal még csak szóbeli figyelmeztetésben részesül  a munkáltató, ám ha a hatóság folyamatosan találkozik a korábban észlelt szabálytalanságokkal, a bírság összege ötvenezer forttól akár tízmillióig is terjedhet. A munkaügyi ellenőrzések folyamatosak, s az intézkedések gyakran bírsággal végződnek.