Jól jön a rehabos dolgozó: többszörösére emelkedett a rehabilitációs hozzájárulás

A rehabilitációs hozzájárulás nagyságrendekkel megnövekedett mértékének hatására nő az igény a megváltozott munkaképességűek iránt. Információnk szerint a Spar-hálózat például hirtelen 600 megváltozott munkaképességű dolgozót keres árufeltöltőnek és pénztárosnak. Kis túlzással, megindult a hajsza a megváltozott munkaképességűek után.

 Mint Rubi Jánostól, a zalaegerszegi munkaügyi kirendeltség vezetőjétől megtudtuk, csak a megyeszékhelyen és környékén 60 megváltozott munkaképességű munkavállalóra jelentettek be igényt a munkáltatók. A megnövekedett igények kielégítése azonban nem könnyű. Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ igazgatója elmondta, a megváltozott munkaképességet nagyon sokféle egészségkárosodás okozhatja, és nem mindenki alkalmas az éppen felkínált munkakör elvégzésére. Mint az igazgató közölte, a jelenlegi igényeknek nem lesz könnyű eleget tenni.

 Mint Rubi Jánostól, a zalaegerszegi munkaügyi kirendeltség vezetőjétől megtudtuk, csak a megyeszékhelyen és környékén 60 megváltozott munkaképességű munkavállalóra jelentettek be igényt a munkáltatók. A megnövekedett igények kielégítése azonban nem könnyű. Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ igazgatója elmondta, a megváltozott munkaképességet nagyon sokféle egészségkárosodás okozhatja, és nem mindenki alkalmas az éppen felkínált munkakör elvégzésére. Mint az igazgató közölte, a jelenlegi igényeknek nem lesz könnyű eleget tenni.

 Mint várható volt, a munkáltatók egy részénél megindul a kiskapuk keresése. Elképzelhető, hogy hamarosan megugrik a különböző szakrendeléseken jelentkezők száma, hisz a legolcsóbb a meglevő dolgozók között megtalálni azokat, akiknél kimutatható annyi egészségkárosodás, amennyivel kinevezhetők megváltozott munkaképességűeknek. Enyhe túlzással ők kulcsemberek lesznek a cégnél. Vannak vállalkozások, amelyek korábban kiszerveztek bizonyos tevékenységeket, például a takarítást, mert olcsóbb volt ezt egy kft.-től megrendelni és leköltségelni, mint egy-két takarítót foglalkoztatni. Most viszont megkísérlik visszavenni az embereket, és a kiszervezett tevékenységet.

 Mint várható volt, a munkáltatók egy részénél megindul a kiskapuk keresése. Elképzelhető, hogy hamarosan megugrik a különböző szakrendeléseken jelentkezők száma, hisz a legolcsóbb a meglevő dolgozók között megtalálni azokat, akiknél kimutatható annyi egészségkárosodás, amennyivel kinevezhetők megváltozott munkaképességűeknek. Enyhe túlzással ők kulcsemberek lesznek a cégnél. Vannak vállalkozások, amelyek korábban kiszerveztek bizonyos tevékenységeket, például a takarítást, mert olcsóbb volt ezt egy kft.-től megrendelni és leköltségelni, mint egy-két takarítót foglalkoztatni. Most viszont megkísérlik visszavenni az embereket, és a kiszervezett tevékenységet.

 - Mi évente 800-900 fő munkaerő kölcsönzésével is foglalkozunk - mondta Tóth Zoltán, a gazdasági tanácsadással és munkaerő-közvetítéssel is foglalkozó WH Consulting Kft. ügyvezetője. - Mint munkaerő-közvetítő, mi vagyunk a kölcsön munkaerő munkáltatója, így vagy e létszámnak megfelelő arányú megválto-zott munkaképességűt foglalkoztatunk, vagy fizetünk. Az új rehabilitációs hozzájárulás mértékét figyelembe véve annak befizetése esetünkben évente 40-45 millió forintot jelentene. Keressük a módját, hogyan tudnánk megoldani ezt a helyzetet - említette érdeklődésünkre az ügyvezető.

 - Mi évente 800-900 fő munkaerő kölcsönzésével is foglalkozunk - mondta Tóth Zoltán, a gazdasági tanácsadással és munkaerő-közvetítéssel is foglalkozó WH Consulting Kft. ügyvezetője. - Mint munkaerő-közvetítő, mi vagyunk a kölcsön munkaerő munkáltatója, így vagy e létszámnak megfelelő arányú megválto-zott munkaképességűt foglalkoztatunk, vagy fizetünk. Az új rehabilitációs hozzájárulás mértékét figyelembe véve annak befizetése esetünkben évente 40-45 millió forintot jelentene. Keressük a módját, hogyan tudnánk megoldani ezt a helyzetet - említette érdeklődésünkre az ügyvezető.

 Néhány kisebb cégnél nem lesz gond, az egerszegi Göcsej Nyomdában például, mint Győrffy Zoltán ügyvezető elmondta, már vagy tíz éve foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket.

 Néhány kisebb cégnél nem lesz gond, az egerszegi Göcsej Nyomdában például, mint Győrffy Zoltán ügyvezető elmondta, már vagy tíz éve foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket.

 - Részben humánus szempontok vezéreltek ebben mint munkáltatót, és természetesen az is, hogy a megváltozott munkaképességűek alkalmazását mindig támogatták különféle munkaügyi pályázatok. Jelenleg is bértámogatási szerződésünk van a munkaügyi központtal - mondta a szakember.

 - Részben humánus szempontok vezéreltek ebben mint munkáltatót, és természetesen az is, hogy a megváltozott munkaképességűek alkalmazását mindig támogatták különféle munkaügyi pályázatok. Jelenleg is bértámogatási szerződésünk van a munkaügyi központtal - mondta a szakember.

A negyven fős vállalkozásnak a törvény szerint 2 megváltozott munkaképességű dolgozót kellene foglalkoztatnia, ezzel szemben 6-an vannak. Egy részük a könyvkötészeten, mások a takarítást, udvari munkát végzik.

A negyven fős vállalkozásnak a törvény szerint 2 megváltozott munkaképességű dolgozót kellene foglalkoztatnia, ezzel szemben 6-an vannak. Egy részük a könyvkötészeten, mások a takarítást, udvari munkát végzik.

- Megszűnt a korábbi munkahelyem és tavaly októbertől kaptam itt munkát, hat órát dolgozunk - mondja Baka Tiborné, miközben ugyancsak megváltozott munkaképességű munkatársaival, Tolvaj Lászlónéval és Szabó Gyulánéval egy nyomdaterméket hajtogatnak.

- A Flextronicsból jöttem el tavaly novemberben, mert nem bírtam a szalagmunkát. Ez a hely nagyon jó, mind azt szeretnénk, ha végleg itt maradhatnánk - mondta az asszony.

Fókás Gábor, a Zalavíz Zrt. humán kontroller munkatársa érdeklődésünkre elmondta, cégüknél a társadalmi felelősségvállalás szempontjából is fontosnak tartják a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását. A vízmű 265 fős létszámából adódóan a foglalkoztatási törvény 13 megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazását írja elő számukra. Idén e kvóta felét, 6-7 megváltozott munkaképességű munkatársat tudnak foglalkoztatni, de már 4 helyet betöltöttek. Még a diszpécser szolgálatban van lehetőségük a foglalkoztatás bővítésére.

Azonban nem mindenhol találni hasonlóan alkalmas munkakört, korlátozottak például a lehetőségek a gépipari termelésben. Takács László,a csesztregi Femat Hungária Kft. vezetője durva lépésként szól e tehernövelésről.

- A tb-t lecsökkentették 27 százalékra és eltörölték az 1950 forintos egészségügyi hozzájárulást. Ezzel szemben adóztatják az étkezési utalványt, és megemelik a rehabilitációs hozzájárulást. Ez utóbbiakkal a sokat emlegetett munkáltatói kedvezmények elvesznek. Nálunk az üzemben a létszámunk arányában 8 megváltozott munkaképességű dolgozót kellene foglalkoztatni, de nincs ennek megfelelő munkakör - említette a cégvezető, hozzátéve, ők is keresik a megoldást, természetesen a törvény adta kereteken belül.

 - A rehabilitációs hozzájárulást a fizetésre kötelezett vallja be, állapítja meg, és közvetlenül fizeti be az APEH-nél vezetett számlára.
- Év közben negyedévenként előleget kell fizetni. Az előleg mértéke az éves rehabilitációs hozzájárulás 25 százaléka, amit a munkaadó maga állapít meg, és fizet be.
- Zala megyében 2007- ben 743 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatott 95 munkáltató, míg 2008- ban 90 adózó alkalmazott megváltozott munkaképességűeket, összesen 611 személyt.
- A hazai munkaügyi rendszer egyébként nemcsak kötelez az említett személyek foglalkoztatására, hanem költségvetési támogatások (bértámogatások) formájában ösztönöz is rá.

 - A rehabilitációs hozzájárulást a fizetésre kötelezett vallja be, állapítja meg, és közvetlenül fizeti be az APEH-nél vezetett számlára.
- Év közben negyedévenként előleget kell fizetni. Az előleg mértéke az éves rehabilitációs hozzájárulás 25 százaléka, amit a munkaadó maga állapít meg, és fizet be.
- Zala megyében 2007- ben 743 megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatott 95 munkáltató, míg 2008- ban 90 adózó alkalmazott megváltozott munkaképességűeket, összesen 611 személyt.
- A hazai munkaügyi rendszer egyébként nemcsak kötelez az említett személyek foglalkoztatására, hanem költségvetési támogatások (bértámogatások) formájában ösztönöz is rá.