2025.01.13. 11:30
Ezt mondják Zalában a munkáshitelről
Ez év elején indult el a munkáshitel, ami a fiataloknak szánt forráshoz jutási lehetőség. A munkáshitel célja, hogy a felsőoktatásban részt nem vevő 17 és 25 év közötti korosztály számára anyagi segítséget nyújtson a munkás életük elindításához.
Nagyon fontos és vonzó szempont, hogy a munkáshitel kamatmentes, a banki kamatokat az állam állja, maximális összege 4 millió, alsó összeghatára 500 ezer forint, futamideje állami kezességvállalás mellett minimum 5, maximum 10 év.

Fotó: Shutterstock
A részletes feltételeket a bankok honlapjain találják meg az érdeklődők. Mi most a Gránitbank felületén elhelyezett tájékoztatást mutatjuk be. A bank a munkáshitel kapcsán a következőképpen szólítja meg a fiatalt: "Betöltötted a 17. életéved, de még nem töltötted be a 26. életéved. Vállalod, hogy a hitel folyósításától számított legalább öt évig bejelentett magyarországi lakcímmel rendelkezel és dolgozol. Büntetlen előéletű vagy. Nincs az állami adóhatóságnál nyilvántartott, ötezer forintot meghaladó köztartozásod. Nincs a Központi Hitelinformációs Rendszerben (KHR) nyilvántartott lejárt tartozásod, kivéve a már rendezett tartozást. Rendelkezel min. három hónapos TB jogviszonnyal az igénylés benyújtásakor. Rendszeres, a hitel törlesztését lehetővé tevő jövedelmed van. Vállalkozóként a jövedelmed eléri, vagy meghaladja a heti húszórás munkaviszonyban foglalkoztatottak átlagos jövedelmét. Tb-biztosított igénylőként a heti munkaidőd legalább húsz óra. Munkaviszonyod alapján a foglalkoztatásod eléri a heti 20 órát. Nem rendelkezel érvényes hallgatói, tanulói jogviszonnyal felsőoktatási intézményben, és nem rendelkezel felsőoktatási intézményben szerzett oklevéllel."

Fotó: Shutterstock
A kamatmentes visszafizetés havi törlesztőrészleteként a bankok 35 ezer forintot jelölnek meg. Négymillió esetén ez 9,5 éves visszafizetési futamidőt jelent, 500 ezer forintnál 14 hónapot. A munkáshitel szabad felhasználású, nem korlátozzák a felvétel célját.
A VG cikke arra is felhívja a figyelmet, hogy a legutóbbi nemzeti konzultáción az emberek támogatásukról biztosították a munkáshitel koncepcióját.
Munkáshitel: zalai fiatalok mondják
A zalai fiatalok körében tájékozódva a munkáshitelről, többek jelezték, gondolkodnak annak felvételén, de sokaknak még nem sikerült döntést hozniuk.
- Tájékozódtam, gondolkodtam, még nem döntöttem. Most ugyan fix állásom van, de ha jól emlékszem, 5 évig kell folyamatosan Magyarországon bejelentett munkahelyének lennie annak, aki felveszi - mondta Zalavári Benedek, aki a szakképzésben nemrég szerzett középiskolai végzettséget. - Kérdés, hogyha esetleg munkahelyet váltok, tudok-e elég gyorsan új helyre szerződni. Ki tudja, hova vet az élet, Magyarországon leszek-e a következő 5 évben. Ezzel együtt alapvetően jó dolognak tartom, hogy próbálják támogatni azokat a fiatalokat, akik nem mennek egyetemre.
Az építőiparban elhelyezkedett, technikumban frissen végzettek közül akadt, aki azon a véleményen volt, ezt az összeget szinte bármilyen szakmával meg lehet takarítani külföldön a magasabb bérekkel és egy viszonylag jól megtervezett havi költségtervvel. Abban az esetben azonban jó lehetőségnek tartják, ha vállalkozás indításához, vagy befektetésre fordítható, illetve ha itthon helyezkedik el a végzett fiatal.