Létszámbővítés állami segítséggel

A kis- és középvállalkozások növekedésének egyik legfőbb gátja a munkabért terhelő járulékteher mértéke. Éppen egy éve startolt a foglalkoztatást ösztönző KKV Plusz program, amelynek lényege, hogy azok a 250 fő alatti vállalkozások, amelyek létszámbővítésüket a legalább három hónapja regisztrált álláskeresők köréből biztosítják, egy egész éven át mentesülnek a teljes munkáltatói járulékfizetés alól. Ez pedig összesen 29 százalékos tb-járulék, három százalék munkáltatói járulék és az 1950 forintos egészségügyi hozzájárulás elengedését jelenti. (A teljes kedvezmény akkor vehető igénybe, ha a járulékalap nem haladja meg a minimálbér 130 százalékát, s a kedvezménnyel élő vállalkozóknak egyéves továbbfoglalkoztatási kötelezettséget kell vállalniuk.) A programban a legnagyobb arányban a (tíz főnél kisebb létszámot foglalkoztató) mikrovállalkozások vettek részt, számuk elérte a nyolcezret. A 10-50 fő közötti kisvállalkozások száma kétezer körül alakult, míg a közepes cégek érdeklődése ennél mérsékeltebbnek mutatkozott, körülbelül félezer ilyen vállalkozás kapott kedvezményt. A nonprofit szférából 177 szervezet vett részt a programban. A munkaviszonyt létesített személyek megoszlása követi a részt vevő cégek megoszlását: az álláskeresők 71 százaléka (9572 fő) a mikrovállalkozásoknál, további 21 százalékuk (2851) fő pedig a kisvállalatoknál létesített munkaviszonyt. Közepes vállalatoknál 811 álláskereső talált munkát, a nonprofit szektorban 212-en. Némi üröm az örömben, hogy a kedvezménnyel élő munkáltatók fele szezonális ágazatban működik: 35 százalékuk kereskedelmi, 18 százalékuk pedig építőipari cég. További 10-11 százalékuk feldolgozóipari, illetve idegenforgalmi vállalkozás, a mezőgazdasági foglalkoztatók aránya 7,4 százalék. Az intézkedés főként a fiatalabbak munkába állását segítette, hiszen legnagyobb hányaduk (38,7 százalék) a 25-34 év közötti korosztályhoz tartozik. A szerződések közel egyharmadát Szabolcs-Szatmár-Bereg, Pest és Borsod-Abaúj-Zemplén megye területén működő cégek kötötték. A foglalkoztatottak 77 százaléka fizikai munkakörben helyezkedett el.