A mostani krízishelyzet, illetve egyes közgazdászok szerint a nyomában várható válság növelheti a munkanélküliséget. Már most is vannak foglalkoztatók, amelyek elbocsátották a dolgozóikat, s olyan is akad, amelyik nem, de a munkavállalóra bízza, hogyan ol
Nagykanizsa – Három férfi állítja: volt munkáltatójuk összesen több százezer forint fizetéssel tartozik nekik. A cég vezetője a tartozás tényét elismerte, ám annak mértékéről másként vélekedik – és azt sem akarja kifizetni.
Egyre gyakoribb, hogy az eltávolításra ítélt dolgozótól cégénél közös megegyezéssel szeretnének megválni. Mégsem jogellenes, ha a kikényszerítés módszerével él a munkaadó - írja a Fejér Megyei Hírlap.
Egyre gyakoribb, hogy az eltávolításra ítélt dolgozótól cégénél közös megegyezéssel szeretnének megválni. Mégsem jogellenes, ha a kikényszerítés módszerével él a munkaadó - írja a Fejér Megyei Hírlap.
Mit tartalmazzon a munkaszerződésem? Mikor köthető ki próbaidő? Mikor vagyok jogosult végkielégítésre? Hova fordulhatok jogaim megsértése esetén? Sok ilyen és ehhez hasonló kérdés merül fel a pályakezdő munkavállaló és a munkáltatója között, s a felsőokta
Szabadságra ment, majd megbetegedett, ekkor rúgták ki, és márciusi fizetését sem kapta meg. Ezzel a panasszal kereste meg szerkesztőségünket Sárközi Géza.